Politiche di Whistleblowing

Il Gruppo Viterra si impegna a creare una cultura in cui dipendenti, appaltatori, amministratori, funzionari e terze parti come clienti, fornitori o altre parti interessate si sentano a proprio agio nel segnalare preoccupazioni senza timore di ritorsioni 

Ci impegniamo inoltre a garantire che le preoccupazioni siano trattate seriamente e gestite e/o indagate in modo da proteggere l'identità dell'informatore.

L'identificazione dei problemi ci consente d'intraprendere azioni appropriate che potrebbero prevenire ulteriori comportamenti scorretti e limitare potenziali impatti finanziari, reputazionali e di altro tipo.

Noi di Viterra incoraggiamo e sosteniamo tutti coloro che vogliono segnalare un problema. 

Abbiamo una politica di tolleranza zero nei confronti di ritorsioni contro coloro che hanno segnalato un problema, seppur si scoprisse che la preoccupazione segnalata non è comprovata.

Se hai un problema relativo alla Viterra Italy da presentare puoi utilizzare il nostro  programma di Segnalazione dei Problemi, potrai far presente il tuo problema anche in maniera anonima.